Innovationen aus Weser-Ems

Handlungsfeld 6: Sicherung und Bindung von Fachkräften

In engem Zusammenhang mit Handlungsfeld 5 steht die Sicherung und Bindung von Fachkräften. Eine geeignete Maßnahme ist hier das Abgleichen von Absolventen-Angebot und Unternehmens-Nachfrage, um passgenaue Qualifizierungsangebote vorhalten und entwickeln zu können. Auch hier ist die Zusammenarbeit mit und die Stärkung von Aktivitäten im Wissens- und Technologietransferbereich eine wichtige flankierende Maßnahme, da hier die Brücke zwischen Wirtschaft und wissenschaftlicher Ausbildung geschlagen werden kann. Zwar ist der Fachkräftemangel noch nicht akut, es sind aber bereits jetzt in einigen Branchen rückläufige Bewerberzahlen zu verzeichnen. Insbesondere das regionale Handwerk und die hier ansässige mittelständische Wirtschaft hat zunehmend Schwierigkeiten ihre Ausbildungsplätze adäquat zu besetzen und leidet unter dem sog. „academic drift“.